广州玛姿宝生物科技有限公司旗下的品牌,公司前身是香港白美道生物科技有限公司,十年来一直致力于为高端美容院提供美容产品和服务解决方案,旗下拥有多个美容品牌。2013年成立的广州玛姿宝生物科技有限公司,独立引进和开发日化线美容产品,进行线上线下多渠道经营。

      玛姿宝是全国首家提出无创微整概念的护肤品牌,首个将专业线的高精尖技术和昂贵的产品成分引入日化渠道,并且以平民价格销售的品牌,开辟了一条差异化的道路。玛姿宝是一个创新型,功效型化妆品品牌,产品线丰富,长线非爆款,演示性强效果立竿见影,市场空间极大(近十亿),差异化定位竞争小,终端价格合理,易于推广销售。

             

 

 

玛姿宝历史大事件回顾(时间顺序)

 

2015年12月18日:玛姿宝90秒微整眼霜上市13天手机订单突破三万盒

2016年01月15日:首家线下体验馆落成、020店中店全国遍地开花

2016年03月14日:百万大咖训练营开营

2016年04月28日:玛姿宝新品上市当日销量破千万

2016年06月15日:玛姿宝第一季颁奖典礼,首批百万大咖诞生;新品人皮面膜降温气垫发布

2016年07月27日:首次广州香港游学团;打造团队,参观工厂

2016年08月08日:乔迁新居,全网活动抽奖庆祝

2016年09月17日:第二季度颁奖盛典:发放8台路虎、1台玛莎5款新品发布

2016年11月25日:玛姿宝耀世全球品牌发布盛典:万人群星演唱会、减肥新品发布会、齐秦现场发车、金沙、曹格颁奖

2016年12月18日:玛姿宝/中国健康医学减肥研究院0卡之星减肥大赛:大中华赛区、辽宁沈阳站开幕

2016年12月31日:玛姿宝第三季度完美收官5.17个亿

2017年01月13日:数十台宝马路虎玛莎颁奖;1/3执董四月拿车,年投资回报10倍+

2017年01月15日:巴厘岛百人包机豪华游

2107年01月20日:中国国际减肥大会独家冠名、全国减肥大赛打响

产品简介(12个+配图):

 

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【玛姿宝90秒微整眼霜】主要成分深海鱼胶原蛋白,最简单的一句话说法就是通过主要成分深海鱼胶原蛋白肽一方面小分子肽类快速渗透收紧 一方面鱼胶在皮肤表面收缩成膜 同时多种活性多肽抗衰成分日夜修护 真正做到内外同时起效 即时长效同步改善 是目前市面上效果最好 又安全的眼部护理产品肽!功效:专门对付眼袋、眼纹、黑眼圈、川字纹、法令纹‼

 

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【玛姿宝90秒排毒针】排毒针当中的毛孔净透精华霜是孔雀石提取物和天然的活性炭,起到深入肌肤溶解面部当中的黑头粉刺,排除和敖合,达到清除面部沉积的铅汞等重金属的毒素,从而达到一个排毒的作用搭配水光原液可以有效快速补充肌肤水分营养,平衡水油,收缩毛孔!功效:深度清除重金属残留,铅、汞砷无处藏身‼

 

 

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【玛姿宝降温气垫】是采用韩国最新降温技术及加拿大冰川矿物水为主要核心组成降温效果,可给体表降低1-3度,达到清爽恒温、镇定退红、美白保湿、抗皱修复的效果,同时还采用日本美之贺超级纳米乳化工艺,那这个工艺可以使气垫具有完美遮瑕,物理防晒25倍,8小时定妆的功效,而且任何肌肤都可以使用哦!功效:清爽恒温、镇定褪红、美白保湿抗皱修复‼


 

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【玛姿宝人皮面膜】白膜膜布是利用微生物发酵制成的一款专利型生物纤维面膜,原材料纯天然,膜布性质接近人体肌肤,膜布直径只有20纳米是无纺布面膜的113倍,不易敏感,所以称为人皮面膜,还有20微米的吸收率是普通面膜吸收率的25倍,精华放在上面都不易掉,纳米三度空间网状纤维结构具有仅让气体透过却可保留水分的特质,更可吸附比一般面膜多3倍的活性精华,高效导入并且让肌肤均匀渗透吸收!主要成分为八大氨基酸细胞能量组合,能让肌肤细胞“复活”“新生”延缓皮肤衰老增强皮肤弹性。黑色面膜膜布为顶尖材质工艺,36.5度恒温纳米超细纤维,主要成分为备长炭活性植物纤维,具有极强的吸附能力,打开毛孔通道吸附毛孔里的垃圾毒素,激活细胞的同时让水分营养吸收!

 

功效:36.5℃恒温纳米技术,十日换肤,48小时极速变脸‼

 

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【玛姿宝海洋赋活系列鱼子精华水凝乳】采用韩国水凝转化技术选用挪威冰岛孕育的深海鲟鱼子深度滋养、补水保湿、淡化色素、紧致提升、3D微脂囊技术、5步皮肤传导科技,由肌表连同肌底,焕活肌肤无限生机遇油化水,一抹爆出千万水珠,清爽易吸收,补水不油腻肌肤能量复合物,启动肌肤卓效新生!

 

 

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【玛姿宝轻盈洁牙摩丝】无氟配方、纯中药提取,安全可吞食、10日轻体、7日亮白

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【玛姿宝洗卸二合一洁面摩丝】丰富细腻泡沫,洗净彩妆及毛孔深处残留污垢,给于肌肤滋养及保护触感更柔嫩莹滑。氨基酸滋养成分,温和补充肌肤水分;更好的吸收及代谢,肌肤呈现光彩透亮!

 

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【玛姿宝凝润活水喷雾】补水保湿、舒敏褪红

 

【玛姿宝海洋赋活系列多肽墨藻精华霜】3D微脂囊技术、5步皮肤传导科技,由肌表连同肌底焕活肌肤无限生机。肌肤能量复合物,启动肌肤卓效新生,三重功效焕发肌肤新生!

"籍吾辈之谋略,成行业之方圆" 


我们为什么如此平庸?在一个“没有教堂的市场经济”里,在这个狂沙漫卷、乱云飞渡的商业乱世,流行的只能是物欲横流、你争我抢。致力于创造、服务和贡献的精神理想和价值信仰,久久失落。内圣外王、修齐治平、登泰山而小天下的那种大丈夫式的胸襟气象,让位给躁动不安、患得患失、争权夺利和急于求成。产权、法治和仇富心态上的不安全,象是随时会叫响的魔咒,让人惴惴不安、无所适从。在这样一个社会阶段,更多的人选择了“我不相信”。但是,玛姿宝人喊出了“我相信”!我相信:即便可能被欺骗,也要给出第一份信任;我相信:纵然可能没回报,也要付出真爱,承担责任! 

战略和文化是企业的两个轴,文化回答我是谁,战略回答我要成为什么,战略的明晰能够实现谋定后动,文化的功效在于“上下同欲者胜”。 




话“圈” 



Ø 组织 ◎ 生态圈 

组织并非再是权力的中心,组织越来越平台化、平台网络化、网络生态化、生态价值化。互联网大发展的背景下,企业不再单是公司概念,而是无边界组织,组织是一种生态圈,组织的变革,权力指挥链不再是以企业内部权力、运营为中心,而是自下而上的形成组织,不再是以职能为中心,而是客户为中心,以终端为中心,形成组织生态圈。 

网络型的组织更加开放、更具创新、更有效率。玛姿宝企业就是一个生态圈,也是一个平台,在玛姿宝文化、制度牵引下,实现资源整合、自我发展。 



Ø 人力资源 ◎ 价值圈 

人力资源是价值创造过程,人力资源管理将围绕着组织生态圈的价值创造、价值评价、价值分配的价值圈展开。人力资源中的员工,不全是企业中的在职员工,员工外延扩大化,为企业能够创造价值者,包括渠道、客户等都可称为“员工”。“员工”参与组织生态圈组建、产品研发模式、营销模式等各个环节的价值创造,并起着主导作用。每位“员工”都是一个主体,都面对客户,产生价值,每位“员工”也是自媒体,起到品牌宣传的作用,即时销售,网络建立的作用。每位“员工”的微信圈就可直接产生销售流量,企业会为其产生的销售而付薪,在为价值付薪。有些“员工”会以资源为导向为不同企业服务,“员工”存在于若干组织的情况会更多,进行组织的资源融合,进行不同价值的创造。组织在为“员工”的价值创造付薪,在组织生态价值圈中实现绩效、薪酬、人才培养等人力资源管理工作。 



Ø 绩效 ◎ 即时圈 

绩效管理是一个循环,是一个即时圈,即时反应绩效变化,即时圈也有文化导向、标杆作用。 

绩效的激励越来越具有即时性,员工想做完一件事情后,想立刻、马上得到认可。这就是即时思维,也是即时激励;不但是公司领导、同事知道员工做的如何,还想让自己的朋友、粉丝、微信圈好友等知道。就象朋友微信圈发了一张自我下橱的美食照片,大家即时点赞,当时他的幸福感倍增。过了一周大家再点赞,效果就大打折扣了。这是一种价值认同,自我存在感。即时奖励方式可以即时发放,只是精神奖励,也可以是物质奖励,有些也可以以积分的方式延迟发放,但现在的表现能及时得分肯定,得到些积分,大大增加员工的自我认同感。相应圈内人也能看到,他被正向激励了,起到引导示范作用,别的人也会向激励方向努力,所以绩效也要有即时圈文化。 




Ø 薪酬 ◎ 外包圈 

为价值付薪,你没有创造价值,我可以不付薪;你创造了价值,即使不在企业内部任职,我也可以为你付薪,这就是薪酬的外包圈。 

这里,也许没有按部就班的工作,却有无数个让你冥思苦想、为之奋斗的商业模式; 

这里,也许没有一眼就能看到边际的职业天花板,却有很多你必须足够努力才能够承接住的 

事业机遇; 

这里,也许没有朝九晚五的小资生活和一成不变的工资福利,却有不用坐班、自主安排的工作时间,以及上不封顶的高额回报,; 

这里,也许没有人浮于事、尔虞我诈的工作同事,却有足够认真、足够优秀的事业伙伴,以及国内优秀的企业家群体;